在竞争激烈的娱乐行业，打造独特且具有辨识度的品牌形象至关重要。Johnson&Laird 作为一家拥有超 20 年历史的新西兰顶尖人才经纪公司，始终秉持 “锐意进取” 和 “心怀热忱” 的理念，致力于将新西兰的优秀人才推向世界舞台。为了巩固其在行业内的主导地位，同时又不削弱其自信大胆的品牌态度，奥克兰工作室 Seven 为其进行了一次成功的vi 设计。
项目背景
Johnson&Laird 在新西兰人才经纪领域已深耕多年，积累了众多优秀的演员、社交影响者等人才资源。然而，随着行业的发展，市场竞争愈发激烈，原有的品牌形象已不足以凸显其优势。因此，进行企业形象设计升级，重新强化品牌在市场中的地位迫在眉睫。
公司简介
Johnson&Laird 专注于挖掘和培养新西兰本土的优质人才，凭借多年的行业经验和强大的资源整合能力，在业内树立了良好的口碑。其业务涵盖演员经纪、社交影响者推广等多个领域，为各类人才提供专业的职业发展规划和推广服务。
设计理念
此次vi 设计以 “This&That” 为核心概念，旨在通过鲜明的视觉语言展现 Johnson&Laird 多元化的业务以及大胆自信的品牌个性。在字体选择上，设计总监 James Powell 选用了 Nizar Kazan 的无衬线字体 TWK Lausanne，他表示：“我们选择 Lausanne 是因为它简约而精致的设计，完美契合了 Johnson&Laird 清晰直接、毫不含糊的品牌态度。”
视觉形象
在视觉形象打造上，Seven 工作室不仅注重字体的选择，还精心构建了色彩体系。其视觉识别设计中，引入了黑、白、蓝、红的鲜明色彩组合。其中，红色和蓝色被赋予特殊含义，分别代表公司业务的不同板块。红色用于创作者，蓝色用于表演者，这一设计让公司内部业务划分更加清晰。同时，在品牌摄影中，浓烈的红色被运用到极致，为独特的静物摄影提供背景，为品牌展示的每一组搭配增添了意想不到的创意元素，使整个品牌视觉形象既统一又充满个性。
Logo 设计
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识别颜色
如前文所述，黑、白、蓝、红构成了 Johnson&Laird vi 设计的核心识别颜色。黑色和白色奠定了品牌沉稳大气的基调，而蓝色和红色的加入则赋予品牌活力与辨识度，通过不同色彩的组合与运用，让品牌在各类宣传渠道中都能迅速吸引受众目光。
设计师 / 设计公司介绍
负责此次设计的 Seven 工作室，是一家位于奥克兰的专业设计机构，在品牌形象设计领域有着丰富的经验。其团队成员富有创意和专业精神，擅长从品牌核心价值出发，打造独特且具有市场竞争力的视觉形象。多年来，Seven 工作室为众多企业提供了优质的设计服务，赢得了广泛的赞誉。
文章小结
通过 Seven 工作室精心的vi 设计，Johnson&Laird 成功实现了品牌形象的重塑与升级。此次设计不仅强化了其在娱乐行业的品牌地位，还通过独特的设计理念、鲜明的视觉形象和色彩体系，展现了品牌的个性与魅力。在未来的发展中，相信 Johnson&Laird 凭借全新的品牌形象，能够在国际人才经纪市场上取得更出色的成绩，也为其他娱乐企业在cis 设计和vis 设计方面提供了优秀的参考范例。编辑分享
